金字塔结构思维,为工作汇报加分
作者:白宇?刘晓宁  时间:2019-12-31  点击量:   
【字体:

又逢岁末,各种工作总结、计划、报告等接踵而至。公寓公司即将开展的首次全员述职考核,无疑使一些不太擅长写作的员工更加“雪上加霜”,因缺少逻辑思维训练,导致写作重点不突出,语句逻辑混乱,很多员工的述职考核和工作汇报难以做到表述准确,结构严谨。

为解决上述燃眉之急,提升员工公文写作和工作述职质量,帮助员工高效率、高质量地完成年底前的最后一项重要工作,公寓公司在本年度最后一期职工大讲堂中,邀请具有丰富实战经验的周老师来为大家带来《应用结构思维,高效汇报工作》培训。该课程于12月26日上午在公寓公司会议室开展。此次培训采用“公司本部(现场)+各分/子公司(视频)”相结合的形式开展,来自公司本部和各分/子公司员工共60余人参加培训。

提前沟通,提升针对性

人力资源部提前三周与授课老师就公司相关工作情况、员工需求、目前整体写作水平进行了具体沟通,并整理了不同文体的有代表性的真实案例发给老师提前阅读,以便摸底备课,同时对老师制作的课程大纲和讲义先后提出了三轮修改建议,只为去粗取精,化繁为简,将员工当下最需要的内容进行高效的传递。

讲练结合,提高实用性

周老师首先提出了金字塔思维的结构,然后通过企业公文写作中的主要挑战,举例说明了做好工作汇报的四大原则,深刻阐述了工作汇报中如何突出重点结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进的思路。介绍了工作汇报实施的四部曲,即如何确定主题,如何设计开场白,如何构建内容框架,如何梳理逻辑关系,并用金字塔思路逐一套用常见的总结、计划、述职材料等各类文体,让学员们能够现学现用。课程采用边讲边练、讲练结合的方式,每个节点都留出充分练习的时间,让每个学员都参与进来,在老师的带领下,参训员工对讲到的各类文体都应用金字塔思路进行了现场实践,每轮训练后分别挑选一位同学的成果进行现场点评,及时解决了困惑,加深了印象,提升了实操能力。

三个小时的课程,周老师充分调动参训员工的积极性,边讲边练、讲练结合的形式快速高效,授课内容充实,针对性强,原本枯燥的课程生动的演绎出来。课程在参训员工热烈的掌声中结束,大家一致认为:培训内容具有很强的实用性和针对性,与实际工作结合紧密,培训收获颇丰,按老师传授的方法与思路,日常公文写作和员工年底述职也会更加高效。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 快3单双大小必中方法